أعلن الرئيس والرئيس التنفيذي لشركة كوي تيكمو، هيساشي كوينوما (الذي تولى المنصب من مؤسس الشركة يويشي إريكاوا العام الماضي)، مؤخرًا في مقابلة مع Famitsu حول التوسع الكبير الذي شهدته الشركة خلال السنوات القليلة الماضية.
وفي محاولة لزيادة عدد فرق التطوير وتوسيع قائمة الإصدارات، قامت كوي تيكمو بتوسيع قوتها العاملة من 2500 إلى 2850 شخصًا بين عامي 2024 و2025. وفي هذا العام، استقبلت الشركة 193 موظفًا جديدًا محليًا، ليرتفع عدد الموظفين إلى أكثر من 3000 شخص.
في عام 2024، أعلنت كوي تيكمو هدفًا لتحقيق نمو قوته العاملة إلى “5000 موظف” كجزء من استراتيجيتها المتوسطة الأجل، ووفقًا لكوينوما، تظل الشركة ملتزمة بهذا الهدف حتى الآن، مع 계획 توظيف مستمر بوتيرة مستقرة بالإضافة إلى التدريب الداخلي الموجه لتنمية المواهب.
في الوقت الحالي، يتم تشغيل تطوير الألعاب في كوي تيكمو من خلال ستة علامات تجارية متميزة (من أبرزها فريق Team NINJA، Omega Force و Gust)، بالإضافة إلى استوديو واحد (الاستوديو AAA الذي تم إطلاقه مؤخرًا). وتسعى الشركة إلى بناء بنية تحتية حيث يمكن لكل من هذه الفروع إنتاج تدفق مستمر من الإصدارات الجديدة. وأضاف كوينوما أنه مهتم بـإطلاق علامات تجارية جديدة ستسمح للشركة بتجربة أشياء مختلفة مع ألعابها (مع الأخذ في الاعتبار أن العلامات التجارية القائمة لديها جماهير ملتزمة تتوقع منهم علامات تجارية وألعابًا معينة).
بينما يقول كوينوما أن اتجاه العلامة التجارية المحتملة لا يزال سرًا، إلا أنه يطلب من المعجبين أن ينتظروا مستقبلًا لتطورات جديدة.
نقطة أخرى تستحق الإشارة هي توجه كوي تيكمو نحو التعامل مع نشر ألعابها عالميًا من داخل الشركة قدر الإمكان. ووفقًا لكوينوما، هذا ما دفع الشركة إلى نشر لعبة Nioh 3 بنفسها، والتي تم نشر ألعابها السابقة من خلال شراكة مع سوني. وقدم هذا مزايا واضحة مثل إمكانية إطلاق اللعبة بنفس الوقت على الكمبيوتر، مما جعلها أسرع إصدار في السلسلة من حيث المبيعات. بينما من المقرر أن تكون هناك استثناءات وأحوال تقتضي الشراكات، يعتقد كوينوما أنه في المبدأ، يجب على كوي تيكمو بناء هيكل حيث “يمكنها التعامل مع كل شيء بنفسها”.
Mido